2020
Erasmus+
Wyjazdy szkoleniowe pracowników (STT – Staff Mobility for Training)
Wyjazdy pracowników mogą być realizowane tylko i wyłącznie do uczelni, z którymi Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie ma podpisaną umowę międzyinstytucjonalną w ramach programu Erasmus+ (patrz umowy z krajami partnerskimi).
Celem wyjazdu pracownika uczelni jest udział w szkoleniu (szkolenie praktyczne, warsztaty, seminarium, wizyta typu work shadowing – poznawanie pracy na danym stanowisku), które ma konkretnie zdefiniowany program na każdy dzień szkolenia i które przyczynia się do podniesienia kompetencji pracownika.
Szkolenie ma podnosić kwalifikacje bezpośrednio związane z charakterem pracy wykonywanej w uczelni macierzystej. Celem wyjazdu nie może być udział w konferencji.
Pobyt pracownika w uczelni partnerskiej musi być zrealizowany od 1 lutego 2020 do 31 lipca 2022.
Wymagana długość wyjazdu to 5 dni roboczych pobytu.
Przewidywana liczba wyjazdów dydaktycznych STT do zrealizowania w projekcie – 3 wyjazdy STT
Albania – 2 wyjazdy
Rosja – 1 wyjazd
-
Dokumenty zgłoszeniowe
Przedstawiamy Państwu listę dokumentów, które należy złożyć przed wyjazdem:
Projekt na lata 2019-2022 – mobilności do krajów spoza UE (Albania, Rosja)
- Formularz zgłoszeniowy STT
- Indywidualny program nauczania (Mobility Agreement – Staff Mobility for Training)
- Oświadczenie o znajomości języka obcego- minimum B2
- Oświadczenie dot. pandemii COVID-19
- Pismo/skan pisma dobrej jakości z uczelni partnerskiej potwierdzający zaangażowanie nauczyciela akademickiego we wspólne przedsięwzięcia/projekty z tą uczelniąwskazujący zakres współpracy – jeśli dotyczy
- Zapewnienie kierownika jednostki o realizacji planowanych zajęć dydaktycznych podczas pobytu nauczyciela w uczelni partnerskiej (należy przygotować samodzielnie) – dotyczy tylko pracowników zakwalifikowanych na wyjazd.
Po zakwalifikowaniu na wyjazd:
Pracownik powinien być ubezpieczony na czas podróży i pobytu w instytucji zagranicznej (prywatna polisa)
Ubezpieczenie na cały okres wyjazdu powinno zawierać: koszty leczenia, ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków NNW oraz OC (minimalny zakres ubezpieczenia).
Nauczyciel powinien posiadać wizę na cały czas pobytu w uczelni zagranicznej (jeśli wymagana).
Zgodnie z zasadami wyjazdów pracowników UP w Lublinie w ramach programu Erasmus+ do krajów partnerskich (spoza UE) pracownicy samodzielnie pokrywają koszty uzyskania ubezpieczenia i wizy.
Skan ubezpieczenia oraz wizy należy przesłać mailem przed odbiorem grantu na adres email:
-
Dokumenty rozliczeniowe
Po powrocie z mobilności zapraszamy Państwa do naszego biura z następującymi dokumentami rozliczeniowymi:
Wyjazdy do krajów partnerskich – spoza UE (Albania, Rosja) projekt 2019
- Potwierdzenie pobytu STT (druk UP w Lublinie)
- Sprawozdanie z wyjazdu STT (druk UP w Lublinie)
Dostaniecie Państwo także mailem Link do indywidualnego raportu z wyjazdu (EU Survey), który będzie trzeba wypełnić on-line.
Prosimy także o przesłanie mailem:
Tekstu w formacie edytowalnym (2000-3000 znaków) przybliżający pracownikom daną uczelnię: warunki życia w danym kraju/mieście/uczelni – CENNE WSKAZÓWKI DLA PRACOWNIKÓW. Prosimy o załączenie zdjęć dobrej jakości w miarę możliwości. Tekst będzie wykorzystany w kwartalniku UP “Aktualności” i na stronie internetowej Erasmus UP.
-
Dokumenty rozliczeniowe
…
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie
ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin
NIP 712 010 37 75
REGON 000001896
ePUAP: /UP-Lublin/SkrytkaESP