– prowadzenia zajęć dydaktycznych (STA IN)
– udziału w szkoleniach (STT IN)
Dla obu typów mobilności, dla każdego pracownika ustalany jest Indywidualny program nauczania/szkolenia. Szczegóły programu oraz termin wizyty ustalane są bezpośrednio pomiędzy pracownikami obu uczelni.
Mobilności takie mogą być realizowane tylko z uczelniami, z którymi zostały podpisane umowy obejmujące ten rodzaj wymiany dla właściwego wydziału/kierunku.
Pobyt nauczyciela/ pracownika z uczelni partnerskiej trwa zwykle jeden tydzień. Podczas tego okresu nauczyciel przyjeżdżający w celu prowadzenia zajęć dydaktycznych musi przeprowadzić minimum 8 godzin zajęć dydaktycznych. Dodatkowo może spotkać się z pracownikami jednostki zapraszającej, władzami wydziału i/lub uczelni. Program jego pobytu może obejmować także inne działania, np. udział w różnego rodzaju spotkaniach organizowanych w jednostce.
Mobilności takie nie wymagają podpisania umów z uczelniami przyjmującymi. Pracownik przyjeżdzający w celach szkoleniowych powinien zrealizować szkolenie związane z charakterem pracy w jego uczelni macierzystej, minimum 16 godzin szkolenia.
Przedstawiamy państwu listę dokumentów, które należy złożyć przed przyjazdem pracownika:
Potwierdzenie pobytu STA IN wystawione będzie przez Biuro Wymiany Akademickiej (BWA) po uprzednim przesłaniu drogą mailową przez pracownika jednostki zapraszającej UP w Lublinie informacji w języku angielskim o zajęciach przeprowadzonych przez nauczyciela i innych działaniach, w których brał udział.
Potwierdzenie pobytu STT IN wystawione będzie przez Biuro Wymiany Akademickiej (BWA) po uprzednim przesłaniu drogą mailową przez pracownika jednostki zapraszającej UP w Lublinie informacji w języku angielskim potwierdzającej udział pracownika w szkoleniu i określającej rodzaj odbytego szkolenia.
W ramach Programu Erasmus+ Szkolnictwo Wyższe (Mobilność Edukacyjna – Akcja 1) istnieje możliwość zaproszenia pracownika organizacji publicznej lub prywatnej (nieposiadającej Karty Erasmusa dla szkolnictwa wyższego) prowadzącej działalność na rynku pracy lub w dziedzinie kształcenia, szkolenia i na rzecz młodzieży np.:
Celem przyjazdu pracownika jest przeprowadzenie zajęć dydaktycznych dla studentów naszej Uczelni. Przyjazd ten traktowany jest jako mobilność STA, dlatego rozliczany jest tak jak standardowy wyjazd STA pracownika Uniwersytetu Przyrodniczego.
Zachęcamy Państwa do zapraszania pracowników zagranicznych przedsiębiorstw. Każda taka wizyta z pewnością pozwoli studentom, jak i pracownikom na skonfrontowanie wiedzy teoretycznej z praktyką.
Online EU Survey that will be sent through EU system to mobility participant’s email address.
Zachęcamy wszystkie osoby odpowiedzialne za pracowników zaproszonych do naszej uczelni do zapoznania się z harmonogramem działań dotyczącym mobilności STA i STT
ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin
NIP 712 010 37 75
REGON 000001896
ePUAP: /UP-Lublin/SkrytkaESP