Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie 
zatrudni na stanowisku 
 specjalistę / specjalistkę ds. rekrutacji kandydatów na studia
w Biurze Rekrutacji i Promocji Kształcenia,
Dział Rekrutacji i Promocji.

Jesteś kreatywny(a), lubisz pracę z ludźmi, w międzynarodowym środowisku i interesujesz się marketingiem, szczególnie tym internetowym – aplikuj do nas!

Główne zadania wykonywane na stanowisku

• obsługa procesu rekrutacji kandydatów na studia ze szczególnym uwzględnieniem kandydatów z zagranicy
• zapewnienie profesjonalnej obsługi kandydatów na studia – osobiście, mailowo i telefonicznie (w języku polskim oraz angielskim)
• współpraca przy opracowywaniu materiałów informacyjno-promocyjnych
• obsługa systemu internetowej rekrutacji na studia
• uczestnictwo w imprezach targowych i organizacja wydarzeń promocyjnych
• wykonywanie innych czynności związanych z obsługą procesu rekrutacji na studia

Niezbędne wymagania:

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz ukraińskiego
• wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne, społeczne, filologiczne
• umiejętność redakcji tekstów informacyjnych i promocyjnych
• biegła obsługa komputera, w tym programów MS Office
• wysoka kultura osobista
• umiejętność pracy w zespole i nastawienie na współpracę
• samodzielność, inicjatywa w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy własnej
• gotowość do podnoszenia kwalifikacji
• dyspozycyjność- zgodnie z charakterem wykonywanych zadań

Mile widziane

• doświadczenie w pracy w instytucjach związanych ze szkolnictwem wyższym lub wobsłudze cudzoziemców lub w sprzedaży usług i obsłudze klienta (telemarketing, sprzedaż bezpośrednia)

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie – umowę o pracę (pełen etat)
• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych pomysłów,
• możliwość skorzystania grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej,
• benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, zniżki na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Wymagane dokumenty:

• szczegółowe CV
• list motywacyjny
• dokumenty (kserokopie) potwierdzające posiadane kwalifikacje i wykształcenie, w szczególności znajomość języka angielskiego
• kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobrany ze strony UP w Lublinie)
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych poświadczone własnoręcznym podpisem o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, ul. Akademicka 13 20-950 Lublin, będący Administratorem Danych Osobowych, danych osobowych dotyczących mnie, zgromadzonych w związku i w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).” / data i podpis/”.

Składanie dokumentów:

Wymagane dokumenty należy do 21 maja 2026 r. przesłać na adres Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin lub składać w zamkniętej kopercie w Sekretariacie Uczelni (Lublin, ul. Akademicka 13, p. 261) z dopiskiem „Oferta pracy- Biuro Rekrutacji i Promocji Kształcenia”.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie o dalszych etapach rekrutacji.

Postępowanie rekrutacyjne może być odwołane bez podania przyczyny, na każdym jego etapie, bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.

Realizując obowiązek wynikający z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie wprowadzono procedurę zgłoszeń wewnętrznych tj. Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych /Zarządzenie Rektora nr 26 z dnia 6 marca 2025 r./