Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie zatrudni w Dziale Technologii Multimedialnych, 
pracownika do obsługi systemów multimedialnych.

Zakres obowiązków na stanowisku:

  • Wsparcie techniczne użytkowników końcowych w zakresie obsługi i konfiguracji systemów multimedialnych i wideokonferencyjnych
  • Obsługa multimedialna konferencji naukowych i innych wydarzeń na żywo  
  • Nadzór nad prawidłowym działaniem systemów w trakcie wydarzeń
  • Instalacja i modernizacja instalacji multimedialnych
  • Przeprowadzanie okresowych audytów i konserwacji bieżącej sprzętu i instalacji multimedialnych
  • Prowadzenie  okresowych szkoleń dla pracowników Uniwersytetu w zakresie obsługi systemów multimedialnych.
  • Wsparcie obsługi technicznej na Centrum Kongresowym.

Wymagania:

  • Znajomość obsługi i konfiguracji systemów i urządzeń multimedialnych tj. projektory multimedialne, ekrany w tym dotykowe, tablice interaktywne, tablety, kamery cyfrowe, systemy gogli VR 
  • Znajomość obsługi systemów nagłośnieniowych – głównie konferencyjnych 
  • Znajomość obsługi systemów wideokonferencyjnych tj. MS Teams, Zoom itp. 
  • Znajomość obsługi systemów operacyjnych MS Windows, MS Office oraz internetu
  • Znajomość obsługi i konfiguracji systemów do streamingu live
  • Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów
  • Zaangażowanie
  • Wykształcenie min. średnie techniczne,
  • Dyspozycyjność
  • Umiejętność pracy w zespole, także pod presją czasu
  • Bardzo dobra organizacja pracy
  • Odpowiedzialność
  • Umiejętność skoncentrowania się i wyznaczania sobie priorytetów
  • Łatwość nawiązywania kontaktów
  • Umiejętność szybkiego uczenia się (w tym zagadnień z pogranicza IT)
  • W przypadku obcokrajowców niezbędna jest bardzo dobra znajomość języka polskiego

Mile widziane:

  • Podstawowa wiedza z zakresu  miksowania obrazu video – np. vmix, blackmagic.
  • Podstawowa wiedza z zakresu nagłośnienia i oświetlenia scenicznego.
  • Podstawy elektroniki
  • Doświadczenie nie jest wymagane, chociaż mile widziane

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę (pełny etat),
  • Możliwość rozwoju zawodowego i realizacji własnych pomysłów,
  • Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie i opieki lekarskiej,
  • Benefity: 13-sta pensja, pakiet socjalny (m.in. dofinansowanie do urlopu, zniżki na zajęcia sportowe i imprezy kulturalne) zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
  • Biuro zlokalizowane w centrum Lublina, na terenie miasteczka akademickiego.

Wymagane dokumenty:

  • szczegółowe CV;
  • list motywacyjny;
  • kserokopia dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kwestionariusza dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (pobranego ze strony UP w Lublinie)
  • oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych poświadczone własnoręcznym podpisem o treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie, ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin, będącym Administratorem Danych Osobowych, danych osobowych dotyczących mnie, zgromadzonych w związku i w celu realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z art.6 ust.1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”- /data i podpis /”.

Składanie dokumentów:

Wymagane dokumenty należy do  17 października 2025 r. przesłać na adres Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie ul. Akademicka 13, 20-950 Lublin lub składać w zamkniętej kopercie w  Sekretariacie Uczelni (Lublin, ul. Akademicka 13, p. 261) z dopiskiem „Oferta pracy – Dział Technologii Multimedialnych”.

Uczelnia zastrzega sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi kandydatami, którzy zostaną poinformowani telefonicznie o dalszych etapach rekrutacji.

Niepoinformowanie kandydata o wynikach rekrutacji jest równoznaczne z odrzuceniem jego oferty. Postępowanie rekrutacyjne może być odwołane bez podania przyczyny, na każdym jego etapie, bez ponoszenia jakichkolwiek konsekwencji finansowych i prawnych z tego tytułu.

Realizując obowiązek wynikający z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Uniwersytecie Przyrodniczym w Lublinie wprowadzono procedurę zgłoszeń wewnętrznych tj. Regulamin Zgłoszeń Wewnętrznych /Zarządzenie Rektora nr 26 z dnia 6 marca 2025 r./

druki do pobrania
Zobacz