Aktualności

Startuje pilotażowy program rezydencji art+design+science 

Science Now wraz z partnerami zapraszają do udziału w pilotażowej edycji pierwszej w Polsce rezydencji artystyczno-naukowej wzorowanej na formacie „European Digital, Art and Science Network”. 

Celem projektu jest połączenie sztuki i projektowania z nauką. W ten sposób powstanie platforma dla podejmowania istotnych społecznie wyzwań z wykorzystaniem kompetencji kreatywnych i artystycznych. Uczestnicy tegorocznej edycji programu zostaną podzieleni na zespoły, w ramach których przy wsparciu mentorów i ekspertów rozwiną koncepcje kreatywne. Na koniec programu młodzi twórcy przedstawią je w formie prototypów.  

Prace będą realizowane w czterech obszarach tematycznych: miasto dźwięków (city of sounds), alert klimatyczny (climate emergency), statek kosmiczny Ziemia (spaceship Earth) oraz sztuczna inteligencja (AI for good). 

Mentorami w ramach programu są uznani polscy i zagraniczni przedstawiciele sektora kreatywnego oraz nauki, m.in. Marco Steinberg — projektant, architekt, współtwórca Helsinki Design Lab i były wykładowca Harvard Design School, Francesca Desmarais — projektantka, badaczka Copenhagen Institute Of Interaction Design oraz Pedro Russo — prof. Uniwersytetu w Lejdzie, ekspert w obszarze public outreach & social impact. Zespół uzupełniają eksperci naukowi wyłonieni spośród stypendystów Fundacji na rzecz Nauki Polskiej oraz instytucji partnerskich programu. 

Partnerami i patronami merytorycznymi programu są m.in.: Fundacja na rzecz Nauki Polskiej (FNP), Narodowa Orkiestra Symfoniczna Polskiego Radia (NOSPR), Instytut Wzornictwa Przemysłowego (IWP), Stowarzyszenie Twórców Grafiki Użytkowej (STGU), Koalicja na rzecz Polskich Innowacji (KPI) oraz Polska Agencja Kosmiczna (POLSA). 

Organizatorem projektu jest Science Now — studio specjalizujące się w projektowaniu strategicznym, komunikacji naukowej oraz rozwoju nowych przedsięwzięć biznesowych na styku nauki, edukacji, sztuki i rozrywki. Projekt pilotażowej edycji programu dofinansowano ze środków Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego w ramach programu rozwój sektorów kreatywnych.  

Wiadomości NGOs.pdf

Portal zawiera ciekawe wiadomości o rynku przedsiębiorstw produktów rolno - spożywczych w Polsce.

Jesteś studentem uczelni wyższej lub wkrótce rozpoczniesz studia?

Chcesz zainwestować w swój rozwój?
Wygraj stypendium w wysokości $1000 fundowane przez amerykański portal kariery MintResume!

Tematem przewodnim konkursu jest “Podnoszenie morale pracowników w celu ich utrzymania”.
Do wzięcia udziału w konkursie zachęcamy w szczególności osoby zainteresowane tematem zarządzania, które swoją przyszłość zawodową widza na stanowiskach kierowniczych, ale też studentów kierunków nie związanych z zarządzaniem, które być może wniosą całkiem świeże spojrzenie na temat.

Czego oczekujemy?

Prowadząc na co dzień portal wspomagający proces rekrutacji i rozwoju kariery wiemy, że problemem w wielu organizacjach jest nie tyle znalezienie co utrzymanie pracowników. Jak motywować pracowników i sprawiać, żeby praca była dla nich satysfakcjonująca i byli w niej szczęśliwi?

Szukamy osób, które opiszą swoje najciekawsze pomysły na to jak podnosić morale pracowników.

Jakie wymagania trzeba spełnić aby wziąć udział w konkursie?

• Posiadać status studenta lub kandydata wpisanego na listę studentów szkół wyższych w USA i Europie
• Mieć ukończone18 lat

Jakie wymagania musi spełniać praca konkursowa?

Praca powinna zawierać tytuł, w którym zawarta będzie główna idea strategii utrzymania pracownika oraz tekst zawierający minimum 500 słów opisujących tę strategię.  

Prace należy wysłać mailowo na adres: scholarship@mintresume.com. W treści maila należy podać:

• Imię i nazwisko
• Adres mailowy [domena uniwersytecka jeśli taką posiadasz – nie będzie wtedy potrzebna dodatkowa weryfikacja]
• Nazwę uczelni
• Rok studiów

Na co zwrócić uwagę podczas pisania pracy konkursowej?

Prace będą oceniane zarówno pod kątem innowacyjności, unikalności i oryginalności pomysłów jak i możliwości ich praktycznego wdrożenia. Oznacza to, że strategia musi się wyróżniać, ale też być stosunkowo łatwa do zaimplementowania.

Strategia może ale nie musi być uniwersalna. Może ona dotyczyć specyficznej branży czy grupy pracowników: gałęzi – usług, produkcji, pracowników stacjonarnych, mobilnych czy też innych wyspecjalizowanych środowisk.

Do kiedy można wysyłać zgłoszenia?

Prace konkursowe przyjmujemy do 16 grudnia 2019 r.

Zwycięzca zostanie ogłoszony 15 stycznia 2020 r.

Więcej szczegółowych informacji znajdziecie na stronie:

https://www.mintresume.com/articles/scholarship-2019 lub pisząc na adres

scholarship@mintresume.com

Po garść inspiracji i informacji związanych z tematem HR zapraszamy na stronę

https://www.mintresume.com/articles

Darmowe wzory CV po angielsku do wykorzystania znajdziecie tu

https://www.mintresume.com/resume-examples

Serdecznie zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie!

Dzień z horyzontem-2020-3.htm